我也是一开始看《笑容职场》没什么感觉，越往后看越能觉得这个动画做的真的不错，属于是要看到后面才能逐渐领略魅力，就有点像今年四月我看《前桥魔女》的时候其实也是这样，光看前三四集只会觉得是个很常规很一般的类型片，不过正是你越是往后一集集追下来，才能感受到这个番的好看之处，会挖掘到很多很多非常有意思的东西，感受到前后剧情一点点的像拼拼图串珠子一样连接起来，串联起来，慢慢地完善成一个精彩的众生相图景。虽然我高兴看到它的Bangumi评分每周都在上涨，但我认为这不算“低开高走”类型的番，更多的是一个“慢热”的番。
其实我在前三集的时候只是觉得，这就是个普通的、完结后就会无人在意、被人忘记的一般性很普遍的全女性职场日常动画，或者就是间瑞希作为一个“吐槽役”和“妈妈”的形象以助手的身份带着实际上是作为上司的孩子气漫画家双见奈奈，围绕着她们二人每集遇到的各种困境和麻烦展开的日常百合喜剧，这样看完全可以说是一眼望到头了，就是和那种常规的职场恋爱番一样是“每个季度固定刷新的普通恋爱番”。老实说，我一开始看笑容职场的时候，对于双见老师多少也是有点烦的，因为她实在是太能胡思乱想了，老是想太多有的没的，不过还好有间瑞希这个角色在旁边一边当“妈”一边或是吐槽或是数落或是帮助着双见老师，把观感拉回来很多，可能这也是原作的一部分笑点吧，前三集间瑞希老师真就是观众嘴替。但是我看完第三集会觉得，诶，双见老师不是那种就是一直很吵的单面角色，也不仅仅是一个行为有时很脱线、会被别人吐槽，经常胡思乱想到让人会反感的角色。这个番对于角色是有一定程度的挖掘的，而实际上第三集以后双见老师再也没有前三集那种吵吵嚷嚷的形象了，尽管后面有时偶尔也会有胡思乱想的情节。其他角色也是如此类似的，它对于角色形象的建立、打破和塑造是立体的、多角度，这一点可以说是可圈可点甚至是很成功的，这样构建了一个多彩的群像剧观感，是它在我心中可以被我记住，可以让我爱上它，甚至是脱颖而出，超越今年我观看的80部番剧，成为一个我的2025年年度动画的主要原因（正好也是到了今年的最后一个季度了嘛）。
此外我感觉，明明我心里我觉得《白箱》和笑容职场真的可以平起平坐，为什么笑容职场Bangumi评分还在6分多徘徊，就是因为少了男性角色：它因为只有一两位男性角色，所以把自己的受众压缩的太死了，全是只有百合豚看；像《白箱》，里面男男女女都有，就看的人更多一些，评分当然尽管也是有时间和情怀的部分，但是它凭着自身的硬实力也让我很感动，这当然是真的。
最后最重要的是，我觉得很可惜的一点：笑容职场应该意识到它其实更应该是一部优秀的群像日常剧，而不是百合日常。我看到很多每周能追到最新话的观众，讨论的点其实都在百合上，而似乎鲜有人提及“群像”相关的内容。我想这也是笑容职场没有人看，评分难以突破的主要原因了。

具体的话，可以用这样的方式和视角试试看这部番：
1.关注“前后呼应的细节”：前期看似琐碎的桥段，后续如何被回收并改变你对角色的理解。
2.做“角色小传”：为至少三位主要角色各写3—5个关键词，记录他们从出场到现在的变化与动机。
3.区分“标签”与“内核”：把“百合”当作人物关系的一种呈现方式，而把注意力放在职场流程、创作压力、人际互助等更普遍的主题上。
4.观察“行业映射”：留意漫画连载中的截稿、编辑—作者协作、工作节奏等细节，思考它们如何服务于人物与故事的真实感。
碎碎念，也算是我安利这部番最主要的原因和底气，它真的值得被更多人看见，被更多人喜欢。真心希望大家真的都来看一看这部番。

来自：Bangumi